2019年8月 |
キャリア支援ワーキンググループ発足 |
2020年1月 |
全会員対象「キャリア支援に関するアンケート」 |
2020年3月 |
「キャリア支援に関するアンケート」中間報告公開 PDF
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2020年10月 |
第57回日本小児アレルギー学会学術大会にての発表
一般演題発表
- 日本小児アレルギー学会「キャリア支援アンケート」調査
~ 集計結果から見えた現状~ キャリア支援WG 加藤泰輔
- 日本小児アレルギー学会「キャリア支援アンケート」調査
~ 自由記載から読み解く課題~ キャリア支援WG 平口雪子
シンポジウム
- 診療への情熱を未来へ伝えよう ~小児アレルギー医のキャリアを考える~
座長 キャリア支援WG 森川みき 二村昌樹
- 1)アンケート結果から発展したキャリア支援について
~学会主導による具体的な支援策について考える~ キャリア支援WG 岡﨑史子
- 2) 留学経験者から海外も含めたキャリア支援について キャリア支援WG 安冨素子
- 3) 自主学習者であり続けるための成人学習とe-learning
アガペこどもクリニックもりた 日本外来小児科学会生涯学習委員会 森田潤
- 4) キャリア継続の問題点、解決への取り組み(医師の働き方改革を含めて)
国立病院機構三重病院アレルギーセンター 藤澤隆夫
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2021年8月 |
学会ホームページにキャリア支援のためのコンテンツ増設 |
2021年11月 |
ワーキンググループから委員会に変更 |
2021年11月 |
第58回日本小児アレルギー学会学術大会にてシンポジウム開催
- アレルギー診療への情熱を持ち続けるために
~多様化する組織の中で自分の役割を考える~
- 1)「無意識のバイアス」を知る,気づく,意識する」
本村知華子(国立病院機構福岡病院小児科)
- 2) 「生き生きと働き続けるためのモチベーションの維持」
下条直樹(千葉大学予防医学センター)
- 3)「アレルギー学の魅力(産学官を繋いで)」
松永佳世子(藤田医科大学医学部アレルギー疾患対策医療学)
- 4)「多様化する組織運営に求められるもの(チームマネジメントの必要性)」
藤澤隆夫(国立病院機構三重病院アレルギーセンター)
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2021年12月 |
原著論文
- キャリア支援ワーキンググループアンケート調査結果
-性別・年齢・働き方を問わないキャリア支援を目指して-
日本小児アレルギー学会誌 2021; 35(5); 442-450. 加藤泰輔
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2022年8月 |
キャリア支援委員会報告
- アレルギー診療への情熱を持ち続けるために
-多様化する組織の中で自分の役割を考える-
日本小児アレルギー学会誌 2022; 36(3). 岡﨑史子
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2022年11月 |
第59回日本小児アレルギー学会学術大会
トークセッション開催
展示ブース設置
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